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广西柳州城镇新增就业4.63万人

今年，广西柳州市通过稳市场主体稳岗拓岗、抓重点群体精准施策、优就业服务强化保障等举措，促进就业。柳州市人力资源和社会保障局日前统计，截至目前，全市城镇新增就业4.63万人。

稳岗位是稳就业的基础。柳州延续实施阶段性降低社保费率、失业保险稳岗返还，综合运用就业创业补贴、创业担保贷款等“一揽子”政策，助力企业减负纾困、稳岗扩岗。

今年1月至10月，柳州采取系统核对、统一调整模式，为2.84万家企业降费减负共4.09亿元；通过“免申即享”与自主申请相结合模式，发放稳岗资金0.66亿元；累计支出就业补助资金2.5亿元，发放贷款157笔2719万元，有效助力企业稳定扩大用工规模。

围绕高校哔业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，柳州市强化措施、精准施策，助力解决就业难题。柳州积极开展2024年柳州市高校哔业生等青年就业促进行动，成功举办高校哔业生招䀻会53场，提供岗位6.76万个；募集发布青年就业见习岗位1066个，开展“公共就业服务进校园”系列活动；在广西率先启动求职能力实训营，为青年就业打造

柳州还组织开展“延长服务链·情暖农民工”系列活动，有序引导脱贫劳动力外出务工，做好农民工返乡返岗“点对点”出行服务，成规模、成批次安全有序组织专车、专列88车次，输送农民工2731人，全市农村劳动力转移就业达61.14万人。针对就业困难人员，推行实名制动态管理和精细化帮扶，实施就业帮扶车间专项服务行动，加大公益性岗位托底帮扶力度。

此外，柳州通过不断加强职业技能培训、持续优化就业服务等举措稳定和促进就业。据统计，今年通过“线上+线下+直播带岗”三位一体招䀻服务体系，累计举办招䀻活动309场次，提供就业岗位21.86万个（次）。

截至目前，全市城镇新增就业4.63万人，城镇失业人员再就业1.77万人，就业困难人员就业5481人，农村劳动力转移就业61.14万人，均提前完成年度目标。

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①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。

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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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